今年以来，集团后勤服务部围绕员工“吃、住”质量提升的目标，开展“先锋餐点”评选活动。近日，集团执行董事、副总裁赵金涛率集团“先锋餐点”联合评选小组对特钢公司11个员工食堂餐点进行第四季度现场专项检查，围绕各餐点的现场管理实际情况，对就餐环境卫生、安全管理等情况进行了现场点评。 据悉，2023年度“先锋餐点”评选活动从4月份开始持续至12月31日，评分标准分别从环境卫生、设施设备、现场6S、安全管理、文明就餐这五个方面进行评比打分，由综合民管小组成员现场检查的评比分值，加权计算得出月度抽查平均分；由月度评比的平均分(50%)+季度专项评比平均分(50%)得出本季度评比的高分餐点为“优秀餐点”；后再将综合季度平均分得分进行加权计算，评选出分数最高者当选为本年度的“先锋餐点”。 经过评比结果计算和比对，本年度获得先锋餐点的是8#餐点(轧钢第三党支部)。 12月25日上午，集团执行董事、副总裁赵金涛带队，率由集团后勤服务部、党群工作部、各分厂等部门组成的联合检查小组深入员工宿舍开展安全卫生专项检查，进一步营造整洁卫生、和谐温馨、文明安全的集体生活环境，持续提升员工的获得感、幸福感和安全感。 联合评选小组先后来到生活区A楼和B楼，根据《员工住宿管理规定》，对两个区域280间宿舍随机抽样50余间宿舍进行抽样检查。联合评选小组进入宿舍后，从居住安全、居住秩序、设备设施等方面进行现场点评和打分。 集团执行董事、副总裁赵金涛亲切询问员工的生活和住宿情况，叮嘱员工们要注意防寒保暖，注重劳逸结合。他要求相关部门，要“以人性化服务、规范化管理”为宗旨，把员工的切身利益放在第一位，耐心倾听员工心声，重视宿舍管理工作，细致入微做好每一项工作。 最终，经查总体情况良好，多数宿舍能做到安全文明用电、未使用违规电器，公共区域保持整洁干净。通过综合评定，炼铁厂A306宿舍被评为“标兵宿舍”。 “‘员工事，无小事’董总一直强调不仅要把员工的事放在心上、更要抓在手上，落实在行动上。我们后勤服务部将牢记董总嘱托，做到事事有交代、件件有着落、句句有回应，建立长效有效机制，全面为职工提供更优质的后勤保障服务，让员工吃得放心、住得安心，切实体会到‘家’的温暖。”集团后勤服务部部长赵小娟说道。

12月21日下午，常州经开区党工委书记丁一专题调研中天钢铁高质量发展，当面倾听企业诉求、现场推动问题解决、谋划明年重点工作。常州经开区管委会副主任乔强，区党政办、经济发展局、科技金融局、财政局、税务局相关负责人，集团及公司领导董才平、高一平、刘伟、周国全、许九华、王郢、耿冬雷参加座谈。 座谈中，政企双方围绕项目建设、园区招商、税务政策、科技创新等方面展开深入交流，详细了解中天钢铁全年经营指标完成情况，以及明年工作目标计划。 常州经开区是中天钢铁发展壮大的创业沃土，企业已连续多年获评常州经开区“特别重大贡献奖”，今年整体经营业绩保持稳定。董才平对常州经开区一直以来的关心和支持表示感谢，他说，“听党话、跟党走、感党恩，热爱国家”是中天钢铁始终不变的办企法宝，中天钢铁将主动融入全市发展大局，践行龙头企业责任担当，加快推进常州本部“一园一基地”规划建设，为区域经济高质量发展注入新动力、提供强支撑。 2024年是常州迈入GDP万亿之城再出发的起步之年，也是常州经开区全面贯彻落实市委新发展要求的开局之年。丁一指出，以“千亿之区”的应有担当为全市“万亿之城”再出发提供支撑助力，离不开民营经济的持续发力。常州经开区将持续优化营商环境，提振市场信心、激发市场活力，全力服务好、支持好中天钢铁高质量发展，共同为全市“走在前、做示范”工作大局彰显更大价值、作出更大贡献。

12月18日，中天南通公司举行首届新型学徒制中级钳工培训班开班仪式，海门区人社局副局长张志强、南通职业大学副校长戴世民、南通公司领导杨峰出席开班仪式，区人社局相关领导以及新型学徒制班学员等60余人共同见证。 企业新型学徒制班采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由公司与学校进行校企合作，采取企校双师带徒、工学交替等培训形式共同培养。据悉本次新型学徒制班共有学员50名，企业对学员进行企业文化、安全生产及岗位操作技能等方面的培训，学校通过采用理实一体化教学形式，对学员的专业知识及基本技能进行培训，同时兼顾学员职业道德的养成。 集团党委书记助理、党群总监、工会副主席、南通公司党委副书记杨峰表示，南通公司正积极谋划开设不同行业工种的新型学徒制班，也将继续全面推进职业技能等级认定工作，以考促学，激发产业工人钻研技术、提升水平的热情，推动技能人才的培养与建设。 目前，南通公司各工种等级取证人数超1000人，其中，中级工以上人才500余人。南通人力资源处将持续开展培训工作，落实相关工种实训计划，组建一支适应企业高质量发展需求的高素质技能人才队伍。 仪式上，人力资源处处长姬燕与南通职业大学技师学院院长徐丽钟代表双方签署新型学徒合作协议。

12月14日-17日，“大变局·新动能 2024中国钢铁市场展望暨‘我的钢铁’年会”在上海盛大召开。期间，由冶金工业经济发展研究中心和上海钢联会同国内权威专家推出的“中国钢铁企业高质量发展指数（EDIS）”2022-2023年度评价结果新鲜出炉，中天钢铁连续两年获评“中国钢铁企业高质量发展（EDIS） AAA企业”，位列钢铁行业头部（引领）企业序列，全国仅20家钢企当选。 2022-2023年，中天钢铁坚持聚焦实业、做精主业，全面响应江苏省委省政府关于促进苏南、苏中、苏北协调发展的指示要求，持续推进“一总部、多基地”战略布局。 位于常州的优特钢棒线材生产基地，成功创建国家企业技术中心，帮助集团拿下2022国家技术创新示范企业、国家级“制造业单项冠军”、2023年江苏省省长质量奖等，目前已启动“第二个十五年发展规划”，全力打造世界知名的特钢企业。 位于南通的中天绿色精品钢项目致力于打造千亿级高端绿色临港钢铁产业园，2022年3月，首座高炉点火，仅用578天就进入投产达产期，今年3月项目一期一步全面投产，成为首个实现废水零排放、固废零出厂、煤气零放散“三零标准”的国家级智能制造示范工厂。 位于淮安的中天超高强精品钢帘线项目是淮安史上单体投资最大的制造业项目，于2022年1月8日正式启动，仅仅10个月后，项目一厂首卷湿拉钢丝成功出炉，项目七厂于今年3月开工建设，历时8个月建成，本月初首批成品下线，助力淮安打造世界“钢帘线之都”。 此外，在大会16日举行的“中国大宗商品颁奖庆典”上，中天钢铁还获评2023年“白玉兰”杯优质建筑用钢品牌人气企业奖、全国优特钢生产企业优质品牌。近两年，中天钢铁先后为杭州亚运会场馆建设及配套工程、沪宁沿江高铁、南通地铁等重大工程项目建设供应超百万吨建筑用钢，用过硬品质和优质服务充分满足项目用钢需求，进一步扩大中天品牌核心竞争力、市场影响力！

12月15日，江苏省水利厅节水办主任刘劲松带队到常州经开区遥观镇，开展高标准节水型乡镇建设验收工作，并现场查看中天钢铁再生水利用情况。常州市水利局、常州经开区农业农村工作局、遥观镇政府相关领导陪同调研。集团及公司领导高一平、吴献阳参加活动。 作为江苏省节水型企业、全省首批“水效领跑者”，中天钢铁深挖节水潜能，加快推进节水新技改项目，吨钢耗新水指标持续降低，切实发挥行业领跑作用。依托工业化和信息化的深度融合，中天钢铁在常州基地建成极具智慧的智能管控中心，整合生产、物流、能源、安全、环保，实现“五部合一”的生态管理。 在智能管控中心，刘劲松详细了解企业水资源管理的智能化应用。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平介绍，借助能源监视、能源控制、优化调度等功能模块，中天钢铁对水、电、气等能源介质实行统一监测管理，进一步提高能源利用率。 为保护水资源，早在2013年，中天钢铁建成投用中水回用项目，将戚墅堰污水处理厂处理后的再生水，引入企业供水管网作为循环水补充水使用，每年可减少运河水开采达1500万吨。 此外，中天钢铁还投资近1.5亿元建设综合污水处理厂以及工业尾水循环和再生利用工程，全面收集处理内部排放的生产、生活污水，并对处理过后的尾水继续回用，实现节能降耗和环境保护的双赢。 高一平表示，围绕“资源节约型、环境友好型”企业定位，中天钢铁积极引进先进的能效管理理念，探索实施低温余热蒸汽回收等循环经济创新技术，通过科学调度能源，不断降低单位能耗，推动企业可持续高质量发展。

12月18日上午，集团宣传部举行2023年通讯员大会，回顾总结一年亮点成绩，表彰宣传报道优秀先进。集团及公司领导赵金涛、李军、姚烨菁，以及三基地党支部书记、通讯员代表等超100人参加。 通讯员队伍是集团宣传报道工作不可或缺的中坚力量。集团现有兼职通讯员近200人，依托“报纸、电视、网站、两微一抖一快”为一体的全媒体矩阵，今年，集团宣传条线围绕两会精神学习、重大项目建设、智改数转网联、党建共建活动等方面，发布了一批有影响、有建树的新闻作品。 为表彰先进、树立典型，大会对中天特钢公司张科芬等15位“宣传先锋”，中天南通公司蔡宇航等15位“优秀通讯员”，中天淮安公司直属党支部等6个“宣传报道先进集体”进行表彰。 “兼职通讯员12年来，我用一篇篇文稿见证了企业的高质量发展。今后，我将继续用手中的笔杆写好中天故事、践行企业文化。”中天特钢烧结厂马莉娜获评“宣传先锋”，今年，她在中天钢铁内刊、微信公众号等平台累计发表超80篇次通讯报道，涉及技改创新、专利申报、传统美德、特色活动等内容，彰显出骨干通讯员的个人实力。 当前，集团正紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，持续推进“一总部、多基地”战略布局。集团执行董事、副总裁赵金涛勉励广大通讯员要坚持讲正气、鼓干劲、勇创新、聚合力，做好新形势下宣传报道工作，同时各部门要主动关心、全力支持通讯员工作，形成工作合力，以高质量宣传助力集团高质量发展。 赵金涛强调，广大通讯员要练好脚力、眼力、脑力、笔力，深入挖掘基层一线时事动态、身边好人好事、先进典型事例等，在“早”“快”“精”上做文章，发现真善美、弘扬主旋律、传递正能量，争当集团需要的“站起来能说、坐下来能写、蹲下来能干”的复合型人才，共同打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 现场公布了2024年摄影比赛活动方案，将以“美丽中天”为主题，号召广大通讯员用一幅幅摄影作品，全面展现集团高质量发展进程中的人文风貌、厂区环境、爱岗敬业、智改数转等内容。 大会还邀请南京传媒学院姜圣瑜教授主讲《新时代怎样写新闻》一课，为广大通讯员带来专业培训“大餐”。

12月15日，经过一个多月的筹备，中天淮安公司召开团委第一次代表大会，共青团淮安市委书记刘浏、共青团淮阴区委书记杨雪，公司党委书记、常务副总经理万文华等领导，各条线的青年员工代表100余人出席。 会上，杨雪宣读《关于同意成立共青团中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司委员会的批复》，集团团委副书记赵皇代表集团团委和南通公司团委宣读贺信，随后，刘浏与万文华共同为共青团中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司委员会揭牌。 在随后举行的正式会议上，青年代表们审议通过了《代表资格审查报告》及《选举办法》，经过民主差额选举，产生由孙玲、崔航、张文武、辛崯隆、赵龙昆、姚雪俊、黄强7人组成的共青团中天淮安公司第一届委员会，并选举赵龙昆为公司团委书记，孙玲、张文武为公司团委副书记。 会上，赵龙昆表示，公司团委成立后将带领广大青年积极投身公司筹建和生产运营，弘扬中天企业文化，凝聚青年力量，赋能公司高质量发展。 公司党委副书记朱元洁代表公司党委寄语广大团员青年始终坚持正确思想导向，树立远大抱负，放大格局，树立正确的政绩观、价值观，永远把公司利益、团队利益置于首要位置；始终坚持真心选才育才，积极开展调研，时刻关注青年员工的成长需求，破解青年员工成长困扰，引导青年员工向上向善；始终坚持赋能生产运营，为公司决策提供信息支持和合理化建议，展现青年员工的视野、方法和学习能力。 “董总历来重视企业党建工作，高度重视青年工作，中天钢铁是一个年轻的企业，青年承载了集团发展的希望，公司成立团委，就是要汇聚青年人的聪明才智，推动企业高质量发展，同时，也要为未来30年发展挖掘新生力量，接续百年中天伟业。” 万文华在致辞中对新成立的团委提出三点希望：一要把广大青年团员紧密团结在党的理想信念旗帜下，带领广大团员听党话、跟党走，努力做有理想、有本领、有担当的中天接班人；二要组织青年团员发扬“团结可以战胜一切”的中天精神，冲一线、沉一线，锻炼解决问题的能力，为淮安公司高质量发展贡献青年力量；三要完善各项制度，持续发挥服务青年、凝聚青年、引领青年作用，不断激发青年干事创业的热情，不断为公司输送有为人才！

日前，常州经开区举行“学习身边榜样”先进事迹报告会，宣讲了5位榜样人物担当作为、服务人民、岗位建功的先进事迹。中天钢铁宣讲员谢厚鹏现场讲述了省五一劳动奖章获得者——集团总裁助理、特钢公司总经理王郢的科研事迹。 “科技创新没有灵丹妙药，没有一步到位，只有一步一个脚印。”2018年，在集团董事局的大力支持下，北京科技大学冶金工程博士王郢正式执掌中天特钢公司，并提出了“敢想敢干，小损失试错”的特钢文化，带领中天特钢迈入发展快车道。 创新之路从来充满着艰辛。在一次座谈中，客户提到缆索用钢盘条要采购日本材料，成本较高，希望国产化。一个念头在王郢脑海中扎根：既然国家需要、客户需要，中天为什么不能解决这个问题？ 为此，王郢带领技术团队一次次与客户交流沟通、取样分析，反复比较国内外盘条的质量差距，在历经两年多不断试验、失败、总结、再试验后，终于成功研制低碳节能的2000兆帕超高强度高耐久性能桥梁缆索用钢。 关键核心技术要不来、买不来、讨不来。五年来，王郢带领团队不断创新突破，先后研发“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术、连铸替代传统模铸生产风电用轴承钢技术等国际领先、填补空白的技术，累计参与拿到30余项专利，并发表论文40余篇，帮助集团先后荣获中国工业大奖、国家技术创新示范企业、江苏省省长质量奖等荣誉。 立足集团“一总部、多基地”战略布局，王郢正带领特钢公司坚定不移走好优特钢第二个“十五年发展规划”，重点研发金刚线、切割丝等“高精尖”产品，全力攻关“卡脖子”难题，争取到2025年成为全国一流、2030年成为世界一流、2035年成为世界领先的精品棒线材制造基地，打造世界知名的特钢企业。

12月12日下午，由海门区妇女联合会主办的“鲁冰花开·爱在中天”公益项目在中天南通公司行政楼正式启动，海门区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华，海门区妇女联合会党组书记、主席郭海平，海门港新区党工委书记黄卫国，集团及公司领导李军、董力源、杨峰参加活动。 活动现场，黄卫国与集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军共同为“中天春蕾班”揭牌，并为孩子们送上关怀物品。中天南通公司还成立“爱心妈妈团”、设立“中天春蕾班”，并与40多名孩子定向帮扶结对，后续，“爱心妈妈”们将通过生活探访、心理关心、成长陪伴等多种方式，帮助海门港新区困境儿童解决学习、思想、心理以及生活方面的困难和问题。 现场，集团副总裁、南通公司总经理董力源致辞，他表示，让每个孩子健康成长，不仅是民心所盼，更是大型企业当仁不让的责任所在，我们也将坚定不移深耕主业、坚守实业，以更高的站位、更深的感情，积极投身公益善行，为推动新时代慈善事业高质量发展，汇聚点滴爱心、成就大爱暖流。 杨江华对中天南通公司切实履行社会责任表示感谢，并希望“爱心妈妈”们能带着感情当好爱心妈妈、带着奉献实现自我提升、带着智慧担当社会责任，用一群人的力量温暖更多的孩子。同时，期许“中天春蕾班”的孩子们从小志存高远、刻苦学习、砥砺品行、学会感恩，争做有美好心灵的新时代好少年。 一直以来，中天钢铁始终胸怀“国之大者”，勇担“责之重者”，积极投入社会公益事业，履行社会责任。创业22年来，集团已累计资助慈善公益事业超8亿元，惠及帮困助学、乡村振兴、疫情防控等多项事业，用实际行动践行着大爱钢城的庄严承诺。

12月11日，盐城市委书记周斌，盐城市委副书记、市长张明康率党政代表团来南通考察，两市就贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，认真落实省委省政府部署要求，加快发展海洋经济、推进经济社会高质量发展等方面开展深入交流。南通市委书记吴新明等陪同考察。 当天上午，盐城市党政代表团实地走访中天南通公司，听取企业负责人介绍关于中天绿色精品钢项目发展、科技创新等方面情况，探讨抢抓战略机遇、谋划产业发展、突破重大项目等思路举措。海门区委书记郭晓敏，集团及公司领导高一平、李军、董力源、龚逸山参加活动。 海洋是高质量发展战略要地。近年来，南通市深入学习贯彻习近平总书记关于建设海洋强国战略的重要论述，大力实施江苏沿海地区高质量发展战略，坚持江海联动、陆海统筹，一批重大项目落户建设，沿海产业发展迈上了新台阶。作为江苏省重点示范项目，中天绿色精品钢项目致力于打造千亿级高端绿色临港钢铁产业园，目前项目一期一步已全面投产。 江海河、公铁水集疏运体系是中天南通公司优势显著的物流环境。其中，中天海港码头工程是推动长江经济带高质量发展、落实运输结构调整的示范工程，也是通州湾新出海口的标志性项目，荣获2023年度“江苏交通优质工程奖”。 集团副总裁、南通公司总经理董力源介绍，中天海港码头规划建设8个5万吨级通用泊位，设计年通过能力超2000万吨，配备链斗连续卸船机等先进技术装备，进而提升物流输送效率和安全环保水平，全力打造“智慧港口”“绿色港口”。 前不久，中天钢铁还亮相2023船舶海工产业展，现场展示“中天牌”锚链钢等海洋用钢。董力源表示，立足南通现代海洋城市定位，公司将不断强化科技创新、共谋向海发展，为相关行业产业提供高品质的产品和服务，为推动全省海洋产业高质量发展作出中天贡献。